L'ULTIMO AUMENTO DEL SALARIO MINIMO LEGALE IN CALIFORNIA STA GIA' CAUSANDO DANNI

In uno sviluppo che non dovrebbe assolutamente scandalizzare nessuno, il nuovo aumento del salario minimo in California porterà a un aumento dei prezzi e all'abbandono delle piccole imprese a vantaggio delle grandi aziende. È solo un altro giorno nella California progressista. 

La California ha recentemente deciso di aumentare il salario minimo per i lavoratori dei fast-food a ben 20 dollari l'ora. Lo Stato ha anche creato un organismo, un Consiglio, che potrebbe aumentare il salario minimo ogni singolo anno fino al 2029. Il governatore Gavin Newsom (D-CA) ha celebrato questa legge come una vittoria per i lavoratori dei fast-food e come un ulteriore segno di quanto la California sia "giusta". 

Ora sappiamo già che due popolari franchising di fast-food, McDonald's e Chipotle, aumenteranno i loro prezzi per compensare questo costo. McDonald's ha ammesso che i consumatori a basso reddito mangiano meno spesso fuori casa a causa delle difficoltà finanziarie. Chipotle ha aumentato i prezzi quattro volte dal giugno 2021 e li aumenterà ancora del 18% a causa di questa legge. 

Ma Chipotle e McDonald's sono in grado di gestire questo aumento, anche se alcuni consumatori non possono farlo. Chipotle ha ammesso che un aumento del salario minimo federale sarebbe stato "gestibile" due anni fa (così "gestibile" che l'azienda non voleva comunque farlo se non costretta dal governo). All'indomani di questa legge californiana, McDonald's vede l'opportunità di "accelerare la nostra crescita in California" perché "siamo in una posizione migliore rispetto ai nostri concorrenti per far fronte a questa situazione".

Quindi, un numero maggiore di consumatori sarà escluso dall'acquisto di fast food perché si preoccupa del proprio budget, e i fast food più piccoli saranno calpestati dall'espansione delle grandi catene aziendali, ma almeno i lavoratori dei fast food ci guadagneranno, giusto? Non necessariamente. McDonald's sta anche cercando di migliorare la produttività per ridurre i costi in risposta a questa mossa, e il modo più chiaro per farlo sarebbe quello di continuare ad automatizzare i ristoranti con chioschi che consentano ai clienti di ordinare in modo rapido ed efficiente. Ciò significa una minore necessità di dipendenti, e quindi una minore necessità di posti di lavoro per alcuni di essi. 

E, naturalmente, anche coloro che manterranno il proprio posto di lavoro vedranno diminuire il loro potere d'acquisto, dato che la California fa aumentare il costo di quasi tutto con limiti salariali artificiali e una serie di regolamenti che fanno lievitare i costi per le imprese. C'è davvero qualcuno che ci guadagna, a parte i dirigenti aziendali di McDonald's e i politici democratici californiani che si pavoneggiano sostenendo di lottare per i lavoratori? 

È così che funzionano tutti gli aumenti massicci del salario minimo, soprattutto in California, dove il costo della vita in costante aumento sta spingendo le famiglie della classe media e bassa a lasciare lo Stato. La California ha appena reso più difficile la vita di milioni di persone e l'ha festeggiata come una vittoria, perché i democratici californiani non hanno alcuna comprensione dell'economia di base e non si preoccupano di sapere se i loro residenti traggono effettivamente beneficio da queste politiche o meno.

di Zachary Faria, pubblicato l'1 novembre 2023 sul Washington Examiner e tradotto dalla Redazione di MILANOpiazzaFONTANA. Il link all'articolo originale è: https://www.washingtonexaminer.com/opinion/californias-latest-minimum-wage-hike-is-already-making-th...